В ходе тренинга были достигнуты цели освоения механизмов межличностного влияния и навыков управления коллективом; осознание специализации сотрудников и эффектов, связанных с принятием ими конструктивных или разрушительных для целей организации ролей.

А также сплочение педагогического коллектива, ориентированного на взаимную поддержку.